Achtsame Texte foerdern den Team-Spirit

Bleiben Sie mit Ihrem externen Content Writer auf Kurs

Achtsame Kommunikation vom Content Writer für mehr Teamspirit

Stürme, Wellenberge, dichter Nebel. Ohne achtsame Kommunikation verliert sich die Mannschaft eines Unternehmens oftmals aus den Augen. Auch der Kontakt zu Kapitän und Offizieren bricht ab. Jetzt gilt es, innezuhalten. Sich miteinander auszutauschen. Und gemeinsam neu auszurichten:

Als journalistisch geprägter Content Writer gestalte ich für Sie animierende Informations-Welten, die dabei helfen, gemeinsam die Segel zu setzen, den Kurs neu zu bestimmen, diesen inspirierend zu kommunizieren – und zu halten. Nun verlieren Wind und Wetter ihre desorientierende Kraft.

Effektivität neu gedacht:
Kommunikation mit Achtsamkeits-Fokus

Burnout, Mobbing, Change: Interne Kommunikation entscheidet darüber, ob Menschen gesund bleiben und Projekte souverän meistern. Kommunikation mit Achtsamkeits-Fokus vom erprobten externen Content Writer – analog und digital – berücksichtigt die ganz natürlichen Bedürfnisse von Menschen. Denn wer Anerkennung erfährt und den eingeschlagenen Kurs sowie den Sinn seines Handelns dafür klar erkennen kann, vollbringt die notwendigen Aktionen wach und zielsicher, geradezu selbstverständlich. Zudem verfestigt sich der Zusammenhalt Ihrer Mitarbeitenden. So entstehen neue Chancen für die Entwicklung der Belegschaft: alle werden aufmerksamer, kooperativer, resilienter, innovationsfähiger – und somit effektiver.

Texte von einem feinfühligen Content Writer festigen Beziehungen

Auf diesen Gedanken fußt meine Arbeit als Content Writer für Ihre interne Kommunikation: Speedsailing auf Sicht – so empfinden zahlreiche Führungskräfte heute ihren Arbeitsalltag. Diese Situation ist geprägt von Anspannung und dem Verlust von Souveränität. Doch die immer bedeutsamere kreative und kraftvolle Lösungskompetenz erwächst vor allem aus innerer Stärke – das gilt für alle Hierarchien.

Eine günstige Rahmenbedingung für Wachstum und Erhalt dieser Stärke ist Mitgefühl. Wir entwickeln dieses Mitgefühl in uns selbst leichter, wenn es auch im betrieblichen Umfeld gelebt wird.

Kommunikation mit Achtsamkeits-Fokus, kreiert von einem feinfühligen Content Writer, nährt das Mitgefühl. Diese im menschlichen Miteinander so wesentliche Haltung bedeutet im Business-Kontext: Meine Texte vertiefen das Verständnis dafür, dass alle im Unternehmen in Beziehung zueinander stehen. Dass jede und jeder einen Beitrag dafür leisten kann, die an alle gestellten Herausforderungen für sich und die Kolleginnen und Kollegen leichter lösbar zu gestalten. Sowohl in der zwischenmenschlichen Begegnung als auch im Workflow.

Produktive Gesprächs-Kultur dank achtsamer Kommunikation

Diese Haltung fördert immens eine Kultur, in der sich die Menschen als „gesehen“ wahrnehmen und sich daher mit ihrem Arbeitgeber, ihren Kolleginnen und Kollegen sowie ihren Aufgaben identifizieren.

Eine so gestärkte Person ist ebenfalls daran interessiert, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Daher nimmt sie Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gerne an und fördert so deren Erfolg. Sukzessive entsteht ein Klima, in dem das Gelingen wichtiger Entwicklungs-Prozesse im Unternehmen gesichert ist.

Dank meines langjährig geschulten Achtsamkeits-Fokus‘ schreibe ich für Sie als sensibler und analytischer Content Writer ansprechende Texte, die eine freundliche, verbindliche und daher produktive Kommunikations-Kultur in Teams und Organisationen initiieren. Und zwar gleichermaßen in ihren analogen wie auch digitalen Kommunikationskanälen.

Als externer Content Writer unterstütze ich Sie bei diesen Aufgaben und Zielen

  1. Für Sie konzipiere und schreibe ich Inhalte für alle Ihre internen Kommunikationskanäle, beispielsweise für Mitarbeiter-Newsletter und -Magazine, Intranet-Artikel, interne Ankündigungen oder Schulungsmaterialien. Wichtige Informationen und Nachrichten kommuniziere ich klar und prägnant.
  2. Mit inspirierenden und motivierenden Texten stärke ich die Mitarbeiterbindung und -motivation. Als erprobter Content Writer und Storyteller schreibe ich dokumentarische Berichte über Erfolge von Mitarbeitenden oder inspirierende Führungsgeschichten, die das Engagement Ihrer Teams fördern und alle dazu ermutigen, ihr Bestes zu geben.
  3. Dafür verwandle ich komplexe Informationen und Strategien in verständliche sowie ansprechende Inhalte. Als qualifizierter Content Writer verstehe ich mich darauf, Fachjargon zu vereinfachen und technische Informationen leichter zugänglich zu machen. So wird die interne Kommunikation effektiver, weil Mitarbeitende Informationen besser aufnehmen, verstehen und behalten.
  4. Ebenfalls vermittle und fördere ich als smarter Content Writer mit den von mir verfassten Inhalten leichtfüßig Ihre Unternehmenskultur. Dafür schreibe ich Business-Stories über Unternehmenswerte, Teamarbeit und Kundenerfolge, die Ihre Mitarbeitenden dazu ermutigen, diese Werte in ihrem täglichen Handeln zu verkörpern. Dies fördert eine positive Arbeitsumgebung und stärkt das Gefühl der Zusammengehörigkeit.
  5. Auch der Wissensaustausch innerhalb Ihrer Organisation gelingt besser mit Stories vom qualifizierten Content Writer. Sei es in Form von internen Best-Practice-Artikeln, Beiträgen für Ihren Wissensblog oder durch Texte für Ihre Schulungsmaterialien. So fördern meine Texte den Austausch von Informationen und Erfahrungen unter Ihren Mitarbeitenden. Sie lernen voneinander und idealerweise steigt die Leistung innerhalb Ihrer Organisation.
  6. Und so manches Thema der internen Kommunikation schreit bestimmt danach, entsprechend modifiziert als spannende PR-Story das Bild Ihrer Organisation in der Öffentlichkeit positiv zu beeinflussen.

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